Востребованное направление

Обучение специалистов (СИЗ)

Средства коллективной и индивидуальной защиты, или СИЗ, нужны для того, чтобы работник при исполнении своих обязанностей мог избежать травмы, снизить риски возникновения профессиональных заболеваний и просто чувствовал себя в безопасности. Всё это осуществимо, если сотрудник знает, как правильно пользоваться СИЗ. С 2022 года обучение по применению СИЗ перестало носить рекомендательный характер: теперь каждый работодатель обязан научить подчинённых пользоваться всеми необходимыми для работы средствами защиты.

Удостоверение о повышении квалификации
Государственная образовательная лицензия
Результат Удостоверение о повышении квалификации
Оставьте заявку
Начало обучения: после подписания договора Формат обучения: дистанционно, очно в классе
Нажимая на кнопку, вы даете согласие
на обработку персональных данных

Обучение использованию СИЗ может быть проведено внутри компании или в учебном центре. Если организация собственного помещения для обучения нецелесообразна для Вас, то Ваши сотрудники могут пройти тренинг по использованию СИЗ в центре ГК ТехноПроф. Также мы обучим ответственного из Вашей компании, если учебный процесс у Вас.

Кому необходимо пройти обучение СИЗ?

Изучение всех законов занимает время, а соблюдение их требований не всегда удобно компании. Чтобы не тратить время на организацию всего процесса обучения, оставьте заявку в ГК ТехноПроф: мы предложим обучение по СИЗ в удобном Вам формате и по выгодным ценам.

Этапы обучения
Заявка
Договор и счет
Доступ к системе
Обучение и тестирование по курсу
Получение удостоверения

Чем регламентируют обучение работников по применению СИЗ

Требования к применению средств индивидуальной защиты работников указываются в этих нормативно-правовых документах:

  • Федеральный Закон № 377;
  • Трудовой Кодекс;
  • Приказ Минздрава № 290Н;
  • Постановление Правительства № 2464.

Каким категориям работников необходимо проходить обучение по применению СИЗ

Тренировки по применению СИЗ должны проходить без исключения все сотрудники, которые в работе используют с этими СИЗ.

Как правило, эти работники имеют на работе:

  • Вредные условия;
  • Опасные условия;
  • Грязные условия;
  • Экстремальный температурный режим.

Обратите внимание, что важно не только использование СИЗ, но и их правильное использование. Например, респиратор на подбородке не принесёт желаемого эффекта, а неправильно закреплённая защита при работе на высоте и вовсе может привести к трагедии.

Обучение нужно большинству специалистов. Чтобы узнать полный перечень специалистом именно для Вашего предприятия, оставьте заявку на сайте ГК ТехноПроф. Наш менеджер сразу же Вам перезвонит и ответит на все вопросы, а также предложит удобный Вам формат обучения с гарантированным результатом.

Онлайн обучение — это удобно, важно и спасает жизни!
Онлайн-обучение позволяет восполнить пробелы образования без ущерба для обучения специалистов. При этом учебный материал, основанный на данных из интернета, тщательно проверяется квалифицированными преподавателями и подаётся в увлекательной манере обучающимся.
Примеры видеоуроков

Как организовать обучение по применению СИЗ

Чтобы организовать учебное помещение и процесс обучения по применению СИЗ на территории Вашего предприятия, важно учесть все требования закона и «подводные камни».

Прежде всего, Вам понадобится подходящее помещение. Оно должно быть укомплектовано удобной мебелью и иметь нужную технику и пособия.

Далее необходим ответственный за обучение сотрудник, имеющий необходимые документы. Этот человек должен подготовить программу обучения и организовать процесс обучения так, чтобы не отвлекать работников от работы и при этом своевременно провести обучение. В идеале, преподаватель должен сам иметь богатый практический опыт работы с СИЗ, чтобы обучение было максимально эффективным.

После обучения специальная комиссия проверяет, насколько хорошо работник усвоил требования к применению средств индивидуальной защиты. Причём нужны не сколько теоретические знания, сколько умение правильно использовать СИЗ на практике.

Как может быть организовано обучение:

  • Отдельным курсом;
  • Совместно с обучением по охране труда.

Тем самым, курс по требованиям к применению СИЗ может быть как в виде отдельного обучения, так и быть частью других программ.

Как проводить обучение по применяю СИЗ для рабочих специальностей

Рабочие специалисты не могут тратить рабочее время на ознакомление со всеми возможными средствами защиты. Поэтому ответственное лицо составляет номенклатуру средств индивидуальной защиты для каждой должности, руководитель утверждает этот список.

Все СИЗ разделяются на две категории. Первые средства требуют от работника знаний, как использовать их правильно, а вторые достаточно простые, чтобы не нужно было отдельно обучать сотрудника. При выдаче простых СИЗ работник должен получить информацию, как проверить целостность и работоспособность СИЗ.

Список СИЗ, которые требуют специального обучения для правильного использования, прописывается в СУОТ. Для каждой должности должен быть свой перечень. Обратите внимание, что данный перечень должен также устроить проверяющие органы при проверке ГИТ. Составить правильные перечни помогут наши сотрудники: в ГК ТехноПроф работают только высококвалифицированные сотрудники, которые знают не только все требования закона, но и те места, которые могут не устроить комиссию.

Периодичность обучения по применению СИЗ

Согласно требованиям закона, обучение должно проходить не реже, чем один раз в три года. Однако оно может проводиться и чаще. Например, если программа обучения по применению СИЗ входит в программу по охране труда, то практика работы с СИЗ будет проводиться одновременно с охраной труда.

Что должна содержать программа обучения по применению СИЗ

Программа обучения по применению СИЗ обязательно должна включать обучение методам использования всех актуальных средств защиты. Если речь идёт о спецодежде или обуви, то сотрудник обязан однозначно понимать, как правильно носить эту одежду или обувь.

Программа обучения по применению СИЗ должна:

  • Обучать сотрудников на практике использовать СИЗ правильно;
  • Учить проводить приёмку личных СИЗ при получении: различать брак и порчу;
  • Учить определять брак и порчу во время носки и после использования.

Кроме того, сотрудник должен понимать, из каких частей состоит СИЗ и по какому принципу работает.

Формат обучения

ГК ТехноПроф предлагает удобные Вам форматы обучения:

  • Очно в нашем учебном центре;
  • Заочно в удобное Вашим сотрудникам время и в любом месте;
  • Дистанционно;
  • С выездом нашего специалиста к Вам на производство.

Мы понимаем, что сотрудники не должны отвлекаться от работы или тратить время отдыха на обучение, поэтому стараемся подстроиться под Вас и предложить наиболее комфортный Вам формат обучения.

Оставьте заявку на сайте, чтобы получить всестороннюю консультацию нашего менеджера, а также выгодные условия сотрудничества. Мы предлагаем удобные Вам форматы обучения, индивидуальные программы и только необходимые в работе знания.

Уважаемый слушатель, мы рады приветствовать Вас на нашей платформе дистанционного обучения!

Для входа в личный кабинет пройдите по ссылке, введите логин и пароль из письма.

Просим вас просмотреть короткое видео по работе с платформой

Лицензии и аккредитации
Мы дарим подарки нашим клиентам!
Группа компаний ТехноПроф выражает благодарность за выбор нас в качестве партнера в сфере образования, сертификации и оценки условий труда. В ответ на лояльность нашей компании просим определиться с выбором спецпредложения!
Бесплатный доступ к видеокурсу
«Навыки оказания первой помощи» с последующим получением удостоверения о повышении квалификации для групп до 10 человек
Скидка 50%
На сертификацию ИСО 9001, 14001, 45001 или интегрированную систему менеджмента
Скидка 25%
На работы лаборатории ГК ТехноПроф — проведение специальной оценки условий труда, оценка проф. рисков, производственный контроль
Рекомендательные письма
ГК «ТехноПроф», зарекомендовавшая себя профессионалом в направлении обучения специалистов, лицензировании компаний, содействие получения допусков СРО, ведет свою деятельность как на территории РФ, так и далеко за её пределами. Посмотрите отзывы наших клиентов.
Торговый дом РЖД
АО «РОТЕК»
ООО «НиваСтрой»
ООО «ММС ХАРДМЕТАЛЛ»
НГКИ
ООО Синтерра Констракшн
ООО "ТД Комплектсервис"
АО «РЖДстрой»
ООО «ИНЕРОС»
ПАО «Бром»
ФГБУ «ВНИГНИ»
ООО «ТРАНСНЕФТЬ - СИНТЕЗ»
ООО «Ника-Петротэк»
АО «НМЗ» «Искра»
ООО «ОГНЕУПОРКОКССЕРВИС»
АО "ЛЕНВЗРЫВПРОМ"
АО "Новоселицкрайгаз"
Учись не для «галки»!
Обучение спасает жизни.